Archive | Allgemein RSS feed for this section

Artist ist kein Arbeitnehmer

19 Aug

Artisten, die in einem Zirkus auftreten, sind unter Umständen keine Arbeitnehmer. In einem aktuellen Fall verklagte eine Artistengruppe ein Zirkusunternehmen. Die Artisten verpflichteten sich in einem "Vertrag über freie Mitarbeit", im Rahmen der vom... weiterlesen →

Arbeistrecht für Unternehmer: Massenentlassungsanzeige – wer gehört dazu?

18 Aug

Geschäftsführer und Praktikanten können Arbeitnehmer nach § 17 KSchG sein (EuGH, Urt. v. 09.07.2015 – C 229/14)

In dem vor dem Arbeitsgericht Verden anhängigen Fall streiten die Parteien um eine betriebsbedingte Kündigung. Die Arbeitgeberin beschäftigte zusammen mit dem Kläger 18 Arbeitnehmer, einen Geschäftsführer und eine Praktikantin. Aufgrund betriebswirtschaftlicher... weiterlesen →

„Diskriminierung“ von abgelehnten Bewerbern? Neues vom AGG-Hopping

18 Aug

Das BAG legt dem EuGH zwei Fragen zur Entscheidung vor: Erstens, ob ein abge-lehnter Bewerber unter Berücksichtigung des Unionsrechts eine Entschädigung we-gen Diskriminierung verlangen kann, der nie die Einstellung angestrebt hat. Und zwei-tens, ob ein... weiterlesen →

Arbeitsrecht für Unternehmer: Freistellung – Kündigung

18 Aug

Keine wirksame Urlaubsgewährung bei außerordentlicher Kündigung BAG Urteil vom 10.02.2015 – 9 AZR 455/13

Sachverhalt: Der Kläger war bei der Beklagten seit 1987 beschäftigt. Am 19.05.2011 kündigte die Beklagte dem Kläger außerordentlich und hilfsweise ordentlich zum 31.12.2011. Das Kündigungsschreiben enthielt folgenden Passus: "Im Fall der Wirksamkeit... weiterlesen →

Arbeistrecht für Unternehmer: Vertragsrecht

18 Aug

Anspruch auf Abschluss eines Teilzeitarbeitsvertrages

(BAG, Urt. v. 20.01.2015 - 9 AZR 860/13) Immer häufiger machen Arbeitnehmer von ihrem Recht Gebrauch, die Verkürzung ihrer Arbeitzeiten nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zu verlangen. Was auf den ersten Blick häufig wie der Beginn einer... weiterlesen →

Arbeitsrecht für Unternehmer: Kündigung wegen des Verdachts einer Straftat

18 Aug

Anforderungen an die Anhörung des Mitarbeiters

An die Kündigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber werden seit jeher hohe Anforderungen gestellt. Dies gilt in besonderem Maße für sogenannte Verdachtskündigungen. Bereits der Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung kann danach einen... weiterlesen →

Arbeitsrecht für Unternehmer: Urlaubsanspruch und Elternzeit

18 Aug

Rechtsprechungsänderung: Keine Kürzung des Erholungsurlaubes wegen Elternzeit mehr nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Rechtsprechungsänderung: Keine Kürzung des Erholungsurlaubes wegen Elternzeit mehr nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses (BAG, Urt. v. 19.05.2015 - 9 AZR 725/13) Die Klägerin war seit dem 01.04.2007 im Seniorenheim der Beklagten als Ergotherapeutin... weiterlesen →

Zeckenalarm: Was Sie über die Spinnentiere wissen sollten

18 Aug

ARAG Experten warnen vor den kleinen Plagegeistern

Die Gefahr, von Zecken befallen zu werden, ist im Sommer größer als in jeder anderen Jahreszeit. Die Risikogebiete liegen vor allem in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen, doch auch nach Sachsen breitete sich die Gefahr in diesem Jahr aus. Und auch... weiterlesen →

Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen

17 Aug

Die wichtigsten Rechtstipps rund um die Ausbildung

Der erste Schritt ins Berufsleben ist immer aufregend. Wer sich nach der Schule für eine Ausbildung entscheidet, steht gleich vor mehreren Fragen: Was muss ich vor dem Start bedenken und wie bewerbe ich mich richtig? Wie läuft das mit der Bezahlung? Und... weiterlesen →

Warten aufs Gepäck!

17 Aug

ARAG Rechtsexperte Tobias Klingelhöfer zum Montrealer Übereinkommen

Der Düsseldorfer Flughafen hat mitten in der Hauptreisezeit hunderte Reisende ohne Gepäck in den Urlaub geschickt. Ursache war ein zweieinhalbstündiger Ausfall der Gepäckanlage, bestätigte ein Flughafensprecher den Vorfall. Aber auch bei normalem Flugverkehr... weiterlesen →