Bärenstark Führen

12 Mai

Pressemeldung der Firma Hettl Consult

TIPP 1 >> Halten Sie Ihre Kompetenzen up to date

Ihre Herausforderungen als Führungskraft betreffen mindestens folgende vier Bereiche: Bei Ihrer Fachkompetenz geht es um Ihr grundlegendes fachliches Wissen und Ihre Erfahrung. Ihre Sozialkompetenz beschreibt, wie Sie mit anderen umgehen, Ihre Führungskompetenz, wie Sie andere führen, und Ihre Methodenkompetenz, wie Sie sich organisieren und Entscheidungen treffen. Bauen Sie alle Kompetenzbereiche kontinuierlich weiter aus und streben Sie stets nach Verbesserung.

TIPP 2 >> Walk your talk

Durch Ihre Führungsposition sind Sie immer eine Art „Leuchtturm“. Man orientiert sich an Ihnen und Ihren Handlungen. Das heißt, einer Führungskraft, einem Chef wird mit einer gewissen Art von Respekt gegenübergetreten. Das ist aber nur dann so, wenn diese Führungskraft sich die Akzeptanz durch die Art und Weise des Umgangs mit den Mitarbeitern auch erworben hat. Sie sind Vorbild für Ihre Mitarbeiter, seien Sie sich dieses Anspruches immer bewusst.

TIPP 3 >> Erfolgreiche Führungskommunikation

Achten Sie darauf, welche Worte Sie im Gespräch mit Ihren Mitarbeitern verwenden und sensibilisieren Sie sich dafür, wie Sie etwas sagen. Lassen Sie sich von Menschen Ihres Vertrauens ein Feedback zu Ihrem Sprachgebrauch geben und machen Sie Videoaufnahmen. Besprechen Sie die Wirkung Ihrer Körpersprache mit einem Profi.

Über den Autor

Dr. Matthias Hettl ist als international bekannter Managementberater, Trainer und Coach für Vorstände, Geschäftsführungen und Führungskräfte tätig. Er vertrat eine Professur für Management, verfügt über langjährige Führungserfahrung, u. a. als Aufsichtsrat, Geschäftsführer sowie auch international als Consultant bei den Vereinten Nationen. Als renommierter Speaker ist er ein gefragter Management- und Führungsexperte.

Mehr Informationen unter: Hettl Consult

Pressekontakt:

Matthias Hettl, Matthias.Hettl@Hettl-Consult.de; Tel. 09122 808 337; Hettl Consult, Zwieselweg 24, 91189 Rohr b. Nürnberg



Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
Hettl Consult
Zwieselweg 24
91189 Rohr b. Nürnberg
Telefon: +49 (9122) 608337
Telefax: +49 (9122) 608338
http://www.Hettl-consult.de



Dateianlagen:
Das Management Institut HETTL CONSULT wurde 1995 gegründet und ist seit über 20 Jahren als renommiertes Beratungsunternehmen und Trainingsinstitut Partner für Managementtrainings, Business Coachings und Human Ressources Beratungsleistungen. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Mitarbeiterführung und Soft Skills, HR Development, Personal- und Unternehmensentwicklung, Vertrieb, Effektivität im Management, Strategiemoderation, Kommunikation, Teamentwicklung und Kundenorientierung. Zu unseren nationalen und internationalen Kunden zählen DAX-Unternehmen, internationale Konzerne sowie mittelständische Unternehmen. Diese kommen aus unterschiedlichen Bereichen. Unsere Kundenbeziehungen zeichnen sich durch eine langjährige Zusammenarbeit aus. Teilweise arbeiten wir seit über fünfzehn Jahren mit unseren Kunden erfolgreich zusammen. Unser Ziel ist immer der nachhaltige Erfolg unserer Kunden.


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