Schadensersatz wegen zweijähriger Nichtbeschäftigung
27 Mrz
Ein leitender Angestellter, dem vom Arbeitgeber für mehr als zwei Jahren keinerlei Tätigkeit zugewiesen wird, hat Anspruch auf Zahlung eines Schmerzensgeldes. In dem vom Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg entschiedenen Fall war der Kläger bei... weiterlesen →

